به نقل از «ایمنا»

ایجاد شبکه خلاق کارکنان شهرداری اصفهان/ برگزاری دو رویداد در دبیرخانه نظام پیشنهادات

تاریخ انتشار: ۱۷ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۷۰۳۴۵۶۸

مسئول نظام پیشنهادات شهرداری اصفهان با بیان اینکه باید بتوانیم شهرداری را به یک مجموعه خلاق و نوآور تبدیل کنیم، گفت: در این راستا مهم‌ترین نکته در بحث نظام پیشنهادات، فرهنگ سازی و نهادینه کردن فرهنگ مشارکت کارکنان و شهروندان در سیستم های اداری و حوزه پیشنهادی شهرداری اصفهان است.

به گزارش خبرنگار ایمنا، محمدرضا کشانی امروز _دوشنبه هفدهم بهمن_ در نخستین جلسه دبیران کمیته‌های نظام پیشنهادات نوین شهرداری اصفهان در سال ۱۴۰۱ با بیان اینکه هدف اصلی از برگزاری این جلسه بهره‌مندی از نظرات و دیدگاه‌های دبیران و کمیته‌های نظام پیشنهادات شهرداری اصفهان است، اظهار کرد: مهم‌ترین نکته در بحث نظام پیشنهادات، فرهنگ‌سازی و نهادینه‌کردن فرهنگ مشارکت کارکنان و شهروندان در سیستم‌های اداری و حوزه پیشنهادی شهرداری اصفهان است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی ادامه داد: با مدل مدیریت مشارکتی از نوع مدل نوآوری باز می‌توان بیشترین بهره‌مندی را از دانش فنی، تخصص و تجربیاتی که فرد طی دوران کاری خود کسب کرده است، داشته باشیم.

مسئول نظام پیشنهادات شهرداری اصفهان توسعه مدیریت خلاق را یکی از ضرورت‌های جامعه در شهرداری برشمرد و افزود: باید بتوانیم شهرداری را به یک مجموعه خلاق و نوآور تبدیل کنیم و این اتفاق میسر نمی‌شود مگر اینکه بتوانیم زیر مجموعه‌های خود را با زیرساخت نظام پیشنهادات آشنا کنیم.

کشانی با بیان اینکه دومین نکته بهبود مبتنی بر تغییر است، البته قرار نیست در نظام پیشنهادات تحولات اساسی و یا انقلابی ایجاد شود، گفت: گاهی اوقات تغییرات یا بهبودهای مستمر خود به تنهایی تأثیرات چشمگیری در فرایند دسترسی به امکانات ایجاد کرده است که در این راستا باید منابع و نیروی انسانی خلاق و خوش فکر سازمانی شناسایی شود تا بتوانیم شبکه خلاق کارکنان سازمان در شهرداری را ایجاد کنیم.

وی خاطرنشان کرد: در حال حاضر ۵۱ کمیته زیر مجموعه نظام پیشنهادات در حوزه‌های مختلف از جمله معاونت‌ها، مناطق پانزده‌گانه و سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته به شهرداری فعال است که دبیرخانه این نظام، ۵۱ کمیته مورد نظر را پشتیبانی خواهد کرد.

مسئول نظام پیشنهادات شهرداری اصفهان با بیان اینکه تمام حوزه‌ها به‌ویژه حوزه‌های ستادی و کاربردی شهرداری با شهروندان در ارتباط هستند، خاطرنشان کرد: باید سامانه نظام پیشنهادات شهروندی معرفی شود تا بتوانیم از نقطه نظرات و دیدگاه‌های شهروندان نیز در این رویکرد بهره‌مند شویم.

کشانی ادامه داد: در دبیرخانه نظام پیشنهادات ۱۲ مرحله و فرایند نظام کاری وجود دارد که باید بتوانیم آن را به طور کامل تکمیل کنیم، زیرا هدف اصلی از اجرای سیستم نظام پیشنهادات در شهرداری اصفهان تبدیل ایده‌ها به پیاده سازی طرح‌ها و پروژه‌های اجرایی است.

وی اهمیت اجرایی شدن پیشنهادات در این نظام را در شناخت رویدادهای شکل گرفته و رقم خورده در شهرداری دانست و افزود: از این طریق می‌توان فهمید در این راستا چه فرایندی را کاهش یا چه ارزش افزوده مالی، کاهش هزینه‌ها و افزایش درآمدی را در شهر ایجاد کرده‌ایم.

مسئول نظام پیشنهادات شهرداری اصفهان گفت: در فرایند نظام پیشنهادات، دوازدهمین مرحله "مدیریت دانش" است، بدین معنی که پیشنهادی که در زیر مجموعه‌ها مطرح و سپس ارزیابی و داوری شده و به مرحله اجرا و پیاده‌سازی رسیده است، به عنوان یک دانش سازمانی ثبت شود.

وی با اشاره به برگزاری دو رویداد در دبیرخانه نظام پیشنهادات شهرداری اصفهان، افزود: رویدادهای «ایده کاپ شهروندی» با رویکرد شهری و با هدف رفع چالش‌ها و مسائل شهری و رویدادهای «ایده وزن» با هدف رفع چالش‌های سازمانی و با ارائه راهکارهای خلاقانه توسط کارکنان سازمان برنامه‌ریزی شده است.

کد خبر 639267

منبع: ایمنا

کلیدواژه: شهرداری اصفهان نظام پیشنهادات نوآوری خلاقیت شهر اصفهان مدیریت شهری کلانشهر برنامه ریزی شهری معاونت برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۰۳۴۵۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

رویداد«ایده بازار» برای مشارکت مردم در اقتصاد برگزار شود

به گزارش خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا، سیدمجتبی حسینی، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان در مراسم افتتاحیه رویداد صدرا با شعار«صنعت، دانشگاه، راه اشتغال» که در دانشگاه آزاد اسلامی همدان برگزار شد اظهار کرد: با توجه به برگزاری این رویداد‌ها باید ابتدا رویداد«عارضه‌یابی عدم حضور دانشجویان در این همایش‌ها و برنامه‌ها» را داشته باشیم.

وی با بیان اینکه شاید بخشی از استقبال کمرنگ دانشجویان به خاطر عدم عمل‌گرایی مسئولان در تحقق وعده‌ها بوده، افزود: یکی از دغدغه‌های دولت سیزدهم ایجاد اشتغال پایدار برای فارغ‌التحصیلان است که در استان همدان نیز روی این موضوع متمرکز شده‌ایم.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان با طرح این سؤال که با وجود ایجاد اشتغال در استان و رشد در این زمینه چرا این اتفاق در جامعه محسوس نیست، گفت: یکی از دلایل این موضوع عمده ایجاد اشتغال برای جامعه غیردانشگاهی بوده و انتظار بیشتر نیز از سوی این قشر است.در سال جاری ۴۲ درصد تسهیلات و تعهد اشتغالزایی در استان را به فارغ‌التحصیلان دانشگاهی اختصاص خواهیم داد در همین راستا از ۱۷ هزار و ۶۹۹ مورد تعهد اشتغال برای قریب به ۷ هزار و ۵۰۰ نفر از فارغ‌التحصیلان استان اشتغال پایدار ایجاد می‌کنیم.

حسینی روح رویداد صدرا را نقطه اتصال دانشگاه و صنعت عنوان کرد و با طرح این سؤال که دفاتر ارتباط با صنعت در دانشگاه‌ها چقدر کارایی داشته، تأکید کرد: باید چگونه مهارت‌آموزی را به دانشجو آموزش دهیم و بعد از او انتظار داشته باشیم. آموزش؛ کارآفرینی و اشتغال سه مؤلفه رشد جامعه بوده و دنیای امروز عصر دانش است و گذار به سمت هوش مصنوعی و دنیای پیچیده دیجیتال. نمی‌توان مفاهیم سال‌های پیش را به دانشجو آموزش داد و انتظار تحول داشت.

وی با بیان اینکه باید به‌روز بود و رویکرد آینده‌پژوهی داشت، اضافه کرد: توسعه فعالیت‌های فناورانه؛ برخورداری از خلاقیت، تکنیک حل مسئله و تفکر خارج از چارچوب اداری برای تحول باید مدنظر باشد امروز دیگر وقت آزمون‌وخطا نیست. تحقیقات و پیش‌بینی‌ها نشان می‌دهد به‌واسطه سونامی فناوری برخی مشاغل از دست خواهد رفت؛ بنابراین حتماً باید نوآور و به‌روز باشیم؛ البته به لطف دانشگاه در بسیاری از علوم فناورانه پیشرو هستیم.

معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار همدان مطرح کرد: پیشنهاد می‌کنم دانشگاه آزاد اسلامی رویدادی را برگزار کند و از ابتدا و تا انتها یک شغل مولد را آموزش دهد، خلق ایده و ایجاد مشاغل پیگیری را کند و آموزش‌ها کاملاً عملیاتی شود.
حسینی بر لزوم برگزاری«ایده بازار» در دانشگاه تأکید کرد و توضیح داد: برای مشارکت مردم در اقتصاد ایده‌ها به جد پیگیری می‌شود؛ در استانداری نیز فرصت‌های سرمایه‌گذاری برای نحوه واگذاری به مردم را احصا کرده‌ایم ضمن اینکه اقناع‌سازی مردم برای مشارکت با تضمین سود لحاظ خواهد شد.

انتهای پیام/